人力资源管理与组织发展

人力资源管理与组织发展;目录;01;人力资源管理的定义;人力资源管理的重要性;人力资源管理的挑战;02;组织发展理论简介;组织生命周期理论;组织变革理论;组织学习理论;03;招聘与选择;招聘与选择的要点;培训与发展;培训与发展的关键实践;绩效管理;绩效管理的关键环节;员工关系管理;员工关系管理的核心内容;福利管理;福利管理的关键实践;04;组织文化简介;人力资源管理与组织文化的关系;组织文化的作用;改变组织文化;组织文化变革的步骤;05;战略规划简介;人力资源管理与战略规划的关系;人力资源管理的战略角色;人力资源管理的战略规划流程;人力资源管理的战略实施;06;信息技术在人力资源管理中的应用;人力资源管理信息系统的优势;人力资源管理与信息技术的未来趋势;07;人力资源管理的重要性;人力资源管理的关键实践;;技术在人力资源管理中的作用;08;组织发展的目标;;组织发展案例分析;结论;

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