中级经济师人力资源管理章节练习题三

中级经济师人力资源管理章节练习题三

中级经济师人力资源管理-第三节《中华人民共和国社会保险法》的基本内容

1.【单选题】具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议国家国籍的就业人员，在其依法获得在我国境内就业证件（江南博哥）()个月内提供协议国出具的参保证明的，应按协议规定免除其规定险种在规定期限内的缴费义务。

A.3

B.6

C.9

D.12

正确答案：A

参考解析：在中国境内就业的外国人，也应当参照《社会保险法》规定参加我国的社会保险。其中，具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议国家国籍的就业人员，在其依法获得在我国境内就业证件3个月内提供协议国出具参保证明的，应按协议规定免除其规定险种在规定期限内的缴费义务。对于依法获得在我国境内就业证件3个月后不能提供协议国出具的参保证明的，应按规定征收社会保险费并收取相应的滞纳金。对于协议之外的险种以及协议规定险种超过规定期限的，应要求其按规定缴纳社会保险费。故本题选A。

2.【单选题】下列选项，属于基本的养老保险的是（??）。

A.城镇职工基本养老保险

B.自由职业者养老保险

C.城镇职工社会养老保险

D.新型城镇社会养老保险

正确答案：A

参考解析：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，基本养老保险包括（1）城镇职工基本养老保险和（2）城乡居民基本养老保险。故本题选A。

3.【单选题】社会保险法的立法依据不包括()。

A.贯彻落实党中央的重大决策部署

B.确立框架、循序渐进

C.符合国情

D.公平与效率相结合、权利与义务相适应

正确答案：C

参考解析：《社会保险法》的立法依据包括四个，分别是：

（1）贯彻落实党中央的重大决策部署；

（2）使广大人民群众共享改革发展成果；

（3）公平与效率相结合，权利与义务相适应；

（4）确立框架、循序渐进。

故本题选C。

7.【多选题】社会保险法的立法依据包括（??）。

A.贯彻党中央的重大决策部署

B.使广大人民群众共享改革发展成果

C.公平与效率相结合，权利与义务相适应

D.确立框架，循序渐进

E.各地政府根据当地实际情况分别制定

正确答案：A,B,C,D

参考解析：社会保险法的立法依据：

（1）贯彻党中央的重大决策部署；

（2）使广大人民群众共享改革发展成果；

（3）公平与效率相结合，权利与义务相适应；

（4）确立框架，循序渐进。

故本题选ABCD。

8.【多选题】在中国境内就业的外国人，关于参加我国的社会保险说法正确的有()。

A.应当参照规定参加我国的社会保险

B.依法获得在我国境内就业证件3个月内提供协议国出具参保证明的，免除其规定险种在规定期限内的缴费义务

C.依法获得在我国境内就业证件3个月后不能提供协议国出具的参保证明的，给予免除3个月的缴费义务

D.依法获得在我国境内就业证件3个月后不能提供协议国出具的参保证明的，征收社会保险费并收取相应的滞纳金

E.对于协议之外的险种超过规定期限的，应要求其按规定缴纳社会保险费

正确答案：A,B,D,E

参考解析：A正确：在中国境内就业的外国人，也应当参照《社会保险法》规定参加我国的社会保险。

B正确：具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议国家国籍的就业人员，在其依法获得在我国境内就业证件3个月内提供协议国出具参保证明的，应按协议规定免除其规定险种在规定期限内的缴费义务。

C错误、D正确：对于依法获得在我国境内就业证件3个月后不能提供协议国出具的参保证明的，应按规定征收社会保险费并收取相应的滞纳金。

E正确：对于协议之外的险种以及协议规定险种超过规定期限的，应要求其按规定缴纳社会保险费。

中级经济师人力资源管理-第三节构建和谐劳动关系

5.【多选题】关于构建和谐劳动关系的重大意义的说法，正确的是()。

A.劳动关系是最基本和最重要的社会关系

B.构建和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容

C.构建和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提

D.构建和谐社会关系是维护我国劳动关系长期和谐稳定的根本保证

E.是落实劳动保障法律法规、规范劳动关系双方权利和义务的重要载体

正确答案：A,B,C

参考解析：D项错误：建立健全适应我国社会主义市场经济体制的协调劳动关系的各项制度和机制,是维护我国劳动关系长期和谐稳定的根本保证。

E项错误：劳动合同是市场经济条件下劳动者个人与用人单位建立劳动关系的契约，是落实劳动保障法律法规、规范劳动关系双方权利和义务的重要载体。

6.【多选题】加强劳动关系协调发展，构建和谐稳定的劳动关系，既是()，又是()。

A.构建和谐社会的重要内容

B.劳动关系协调机制的重要组成部分

C.处理劳动关系主体双方矛盾纠纷的重要机制

D.调整劳动关系的重要手段

E.构建和

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